«البترول الوطنية» … إنجازات ونجاحات كبيرة في عام 2025
الأداء التشغيلي
حققت الشركة خلال العام الماضي، إنجازات مهمة على مستوى الأداء التشغيلي، إذ وصل معدل تكرير النفط الخام في مصفاتي ميناء عبدالله وميناء الأحمدي إلى مستويات قياسية مسجلاً 786 ألف برميل يومياً في بداية العام، وهو معدل يقارب القدرة التصميمية للمصفاتين البالغة 800 ألف برميل يومياً.
كما استمر الاختبار التجريبي لزيادة الطاقة التشغيلية للعديد من وحدات مشروع الوقود البيئي (ضمن مشروع Creep)، مما أدى إلى زيادة الطاقة التكريرية للمصفاتين بأكثر من 115 ألف برميل يومياً.
وبلغت مبيعات الشركة من المنتجات المختلفة في 31 مارس 2025 حوالي 11.6 مليار دينار كويتي، في حين بلغ إجمالي إيراداتها 12.2 مليار دينار كويتي، ووصلت الأرباح إلى 229.5 مليون دينار.
المشاريع الاستراتيجية
في جانب المشاريع، أطلقت الشركة خلال 2025 المرحلة الثانية من مشروع رصيف الزيت الشمالي الجديد في ميناء الأحمدي، والذي يخدم عملياتها لتصدير مشتقات النفط المكررة، وعمليات تصدير النفط الخام من قبل شركة نفط الكويت.
كما وقعت الشركة في ديسمبر 2025 عقداً مع شركة عالمية لبناء الرصيف الجنوبي الجديد بميناء الشعيبة لتصدير المنتجات النفطية.
وافتتحت الشركة خلال العام محطتين جديدتين لتعبئة الوقود في منطقة غرب عبدالله المبارك.
·التكنولوجيا والتحول الرقمي والابتكار
أولت الشركة جانب التكنولوجيا والتحوُّل الرقمي والابتكار اهتماماً خاصاً، بما يُسهم في تطوير العمل بمختلف قطاعاتها. وفي هذا الجانب افتتحت مركز البيانات الجديد في المبنى الرئيسي للشركة، والذي يحتوي على أكثر الأنظمة فاعلية وتطوراً لتعزيز الكفاءة التشغيلية لجميع الدوائر.
ونظمت الشركة منتدىً للذكاء الاصطناعي، لتزويد موظفيها وموظفي الشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة (كـيبـك)، برؤى استراتيجية حول التطوّر الذي يشهده الذكاء الاصطناعي.
وفي خطوة تعكس تنامي الاهتمام بالابتكار، أطلقت الشركة جائزة «الرئيس التنفيذي للتميز»، لتشجيع الموظفين على الإبداع وتحقيق التميز في الأداء.
واحتلت الشركة المرتبة الأولى على مستوى القطاع النفطي الكويتي، بعد أن تم تصنيفها في مرتبة متقدمة على مستوى الشركات الإقليمية والعالمية في قطاع النفط والغاز المتميزة بالابتكار، في إطار دراسة أجرتها الشركة الاستشارية الأمريكية المعروفة (بوسطن قروب).
واختتمت الشركة العام 2025 بتحقيق أداء عالميا متقدما في مجال الابتكار المؤسسي، حيث احتلت مرتبة متميزة ضمن قائمة الربع الأعلى لقادة الابتكار على مستوى شركات الطاقة والنفط والغاز العالمية، طبقاً لدراسة أجرتها جامعة عبدالله السالم بالتعاون مع (مجموعة ابتكار 360) السويدية.
التدريب والتطوير الوظيفي
نظمت الشركة العديد من الفعاليات التي تهتم بالتدريب والتطوير، منها تخريج دفعة جديدة من متدربي برنامج التدريب المنظم على العمل، الذي يعتبر من بين أكثر النظم المنهجية الرائدة بالعالم في تدريب وتأهيل المهندسين لتنمية مهارتهم. كما نظّمت بالتعاون مع شركة «كيبك» برنامجاً تدريبياً مكثفاً استمر 12 أسبوعاً، بهدف تطوير مهارات مهندسي التصنيع في مصافي ميناء الأحمدي، وميناء عبدالله، والزور، وإضافة لذلك، أقامت الشركة ورشة عمل حول رفع وإعادة تأهيل المهارات في الذكاء الاصطناعي للقطاع النفطي.
جوائز تقديرية
الأداء المُتميز الذي حققته «البترول الوطنية» في كل قطاعاتها خلال العام الماضي، مكّنها من الحصول على العديد من الجوائز محلياً وعالمياً، منها حصول مصفاة ميناء عبد الله ودائرة التسويق المحلي على «جائزة التميز» من مجلس السلامة البريطاني (BSC). وحصول مصفـاة مينـاء الأحمدي علـى شـهادة الآيزو(ISO 22301:2019)، الخاصة بنظـام إدارة اسـتمرارية الأعمال (BCMS).
إضافة إلى ذلك، نالت الشركة اعتماداً دولياً من الهيئة الدولية لاعتماد خدمات الإطفاء (IFSAC) بالولايات المتحدة الأمريكية، مما يؤهلها لتكون مركزاً لتدريب رجال الإطفاء. ويُعتبر مركز تدريب الإطفاء التابع للشركة الوحيد الحاصل على هذا النوع من شهادات الاعتماد على مستوى الكويت.
وحصدت مواقع الشركة المختلفة جوائز «روسبا» (RoSPA) التي تمنحها «الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث، حيث حصلت مصفاة ميناء عبدالله على «وسام التميز»، وهو أعلى تصنيف ضمن الجائزة، فيما حصل المبنى الرئيسي، ودائرة المشاريع ودائرة التسويق المحلي ومصفاة ميناء الأحمدي على تصنيف «الميدالية الذهبية».
بالإضافة إلى ما سبق، حصلت الشركة على المركز الثاني ضمن جائزة الاتحاد الخليجي للتكرير للتميز في التحوّل الرقمي، والرعاية الاجتماعية لعمالة المقاولين. واستمرت الشركة بحمل شـهادات «الآيزو» المعتمدة عالمياً في نظام إدارة الجودة المهنية (ISO 90001)، ونظـام إدارة البيئة (ISO 14001)، ونظـام إدارة السلامة (45001 ISO).
مشروع إعادة الهيكلة الشاملة
قطعت «البترول الوطنية» خلال عام 2025 خطوات مهمة ضمن مشروع إعادة الهيكلة الشاملة للقطاع النفطي، والذي تنفذه مؤسسة البترول الكويتية، بهدف تعزيز التعاون والتكامل بين شركات القطاع.
وقد بدأت الشركة إجراءات ضم الشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة (كيبك) إليها، وحققت الجزء الأكبر على طريق إنجاز عملية الدمج الكاملة، والمنتظر استكمالها خلال الأشهر القليلة القادمة.
وفي ذات الاتجاه، تمّ نقل ملكية مصنعي تعبئة أسطوانات الغاز المسال في الشعيبة وأم العيش من شركة ناقلات النفط الكويتية إلى «البترول الوطنية»، في الأول من أغسطس 2025، وأصبحت الشركة مسؤولة عنهما مسؤولية كاملة ومباشرة.
ومع انتقال ملكية المصنعين، أصبحت «البترول الوطنية» مسؤولة عن تشغيل وإدارة عملياتهما، المتمثلة في تعبئة أسطوانات الغاز البترولي المُسال وتسويقها في السوق المحلي. إضافة إلى ذلك، سيقع على عاتق الشركة تلبية احتياجات شركات القطاع الصناعي المحلية من الغاز البترولي المُسال، والبيوتان.
إسهامات بيئية
حماية وتحسين البيئة والحفاظ على الموارد الطبيعية من بين أولويات «البترول الوطنية». ومن أهم إسهامات الشركة في هذا الجانب خلال العام الماضي، المشاركة بجناح خاص في مـؤتـمر ومعرض الخليج الثاني للمباني الخضراء، والمشاركة في أسبوع عمان للمناخ في مدينة مسقط العمانية، لمناقشة تحديات تغير المناخ واستعراض الحلول المستدامة. كما شاركت الشركة في فعالية بيئية لزراعة 1000 شجرة سدر في واحة الأحمدي، وأيضاً شاركت في منتدى الكويت الفني للحلول القائمة على الطبيعة للتخفيف من آثار تغير المناخ.
ونظّمت الشركة حلقة نقاشية حول إكثار عشبة البحر في دولة الكويت، كأحد نشاطات مبادرة الحياد الكربوني، التابعة لاستراتيجية تحول الطاقة 2050.
وبهدف تحسين المشـهد الجمـالي في المواقع التشغيلية وتعزيز الاستدامة البيئية، أطلقت الشركة مبادرة «دربـك خضر» في موسـمها الثـاني بالمناطـق المحيطـة بالمبنى الإداري لمصفـاة الـزور.
المسؤولية الاجتماعية
تولي «البترول الوطنية» اهتماماً كبيراً بالمسؤولية المجتمعية، إذ تحرص باستمرار على تنفيذ برامج وأنشطة اجتماعية متعددة تستهدف خدمة وتنمية المجتمع.
ومن أهم الأنشطة الاجتماعية للشركة في 2025، تنظيم يوم احتفالي بمناسبة الأعياد الوطنية في حديقة المبنى الرئيسي بالأحمدي، وتوزيع ما يزيد على 35 ألف وجبة إفطار على الصائمين خلال شهر رمضان المبارك، من مرتادي خيمة «إفطار صائم» التي أقامتها الشركة قبالة مبناها الرئيسي بمدينة الأحمدي، وتوفير حافلات لنقل المصلين للمسجد الكبير في الأيام العشر الأواخر من شهر رمضان الفضيل. وقامت الشركة أيضاً بتنفيذ مبادرة لصيانة وطلاء 7 جسور رئيسية بألوان «التنمية الحضرية الخضراء»، لتعزيز المشهد الجمالي في الكويت. ونظّمت سباقاً للجري (ماراثون)، شارك فيه أكثر مـن 5 آلاف متسابق من الجنسين ومن مختلف الفئات العمرية.
بالإضافة إلى ذلك، نظّمت الشركة عدة حملات للتبرع بالدم بالتعاون مع بنك الدم المركزي الكويتي في مستودع صبحان، ومصفاة ميناء الأحمدي، ومصفـاة مينـاء عبـدالله. ونظّمت أيضاً فعاليات صحية لعمال المنطقة الصناعية في الفحيحيل، والمنطقة الصناعية في مدينة الأحمدي، تمّ خلالها تقديم استشارات طبية وأدوية مجانية للعمال.