البنك الأهلي الكويتي ينظّم ندوة توعوية للموظفين حول سرطان البروستاتا والسكري
نظم البنك الأهلي الكويتي ندوة توعوية للموظفين حول سرطان البروستاتا ومرض السكري، ضمن التزامه بتعزيز الصحة والرفاهية في بيئة العمل لديه، ورفع مستوى الوعي بأهمية الكشف المبكر والتدابير الوقائية المطلوبة، مما ينعكس إيجاباً على صحة الموظفين وجودة حياتهم. وأقيمت الندوة بمشاركة خبير متخصص وتناولت العديد من المحاور المتعلقة بمرضي سرطان البروستاتا والسكري، فضلاً عن الإجابة على استفسارات الحضور.
وشارك في الفعالية ممثلون من شركة أبوت للرعاية الصحية لتوفير وتركيب نظام المراقبة المستمرة لمستوى الغلوكوز (FreeStyle Libre2 Plus) لجميع الموظفين المصابين بالسكري مجاناً، والإجابة عن أي استفسارات حول كيفية استخدام الجهاز بالشكل الصحيح.
وهدفت الندوة إلى التعريف بسرطان البروستاتا ومرض السكري وأنواعه وأسباب الإصابة به وعوامل الخطر، وتأكيد أهمية الفحص الدوري في التشخيص المبكر وزيادة فرص الشفاء، وتقديم نبذة عن الأعراض في المراحل المبكرة والمتقدمة وأحدث وسائل التشخيص والعلاج، وكيفية الوقاية من خلال نمط حياة صحي على صعيد الغذاء والنشاط البدني، والتشديد على أهمية قياس السكر بانتظام وتجنب المضاعفات الصحية المزمنة المرتبطة بها.
وبهذه المناسبة، قالت مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي الكويتي أفراح الأربش «نحن نؤمن بأن رأسمالنا البشري هو أثمن ما نملك، وبأن صحة ورفاهية موظفينا ليستا مجرد مسؤولية اجتماعية بل استثمار مباشر يؤثر على الإنتاجية والابتكار، ومستوى الرضا الوظيفي العام لديهم».
وأوضحت الأربش أن الندوة هدفت إلى ترسيخ الوعي الصحي بأهمية اتباع سلوكيات وعادات صحية سليمة، وحث الموظفين وخصوصاً الرجال على إجراء الفحوصات الطبية الروتينية والدورية لضمان الكشف المبكر، وتزويد الموظفين بالمعلومات والإرشادات اللازمة لتحسين صحتهم ورفاهيتهم الشخصية والأسرية.
وأضافت «من خلال هذه الندوة التوعوية حول أمراض حيوية مثل سرطان البروستاتا والسكري، فلم يتم تقديم مجرد معلومات طبية فحسب، بل التأكيد للموظفين بأن صحتكم تهمنا، وبأننا نهدف في البنك الأهلي الكويتي إلى تمكينهم من اتخاذ قرارات واعية بشأن نمط حياتهم وتشجيعهم على الكشف المبكر الذي يمكن أن يشكل الفارق الأساسي بين التعافي السريع والمضاعفات الخطيرة».
وأكدت الأربش في نهاية تصريحها أن البنك الأهلي الكويتي يواصل العمل على توفير جميع الأدوات اللازمة لتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة وصحية لجميع الموظفين، وتقديم جميع أشكال الدعم والرعاية لهم وفي مقدمتها الرعاية الصحية، لافتة إلى أن تنظيم هذه الفعالية يأتي لتشجيعهم على الاستثمار في صحتهم لما لذلك من تأثير إيجابي مباشر على أدائهم ورفاهيتهم ونجاحهم المهني، ونجاح البنك بشكل عام.