«وربة» راعٍ ماسي لمؤتمر «Breaking Barriers 3» حول الذكاء الاصطناعي والعاطفي
أعلن بنك وربة رعايته الماسية لمؤتمر «Breaking Barriers 3» الذي نظمه المعهد الوطني للقادة تحت عنوان «الذكاء الاصطناعي مقابل الذكاء العاطفي: منقذ الأعمال» في مركز الشيخ جابر الأحمد الثقافي، تحت رعاية وزير الدولة لشؤون الاتصالات عمر سعود العمر.
وتأتي هذه الرعاية في إطار التزام البنك بدعم المبادرات الرائدة التي تستكشف مستقبل القيادة والابتكار، وتعزيز دور التقنيات الحديثة والذكاء البشري في تشكيل مستقبل الأعمال، بما يتماشى مع رؤية البنك «لنملك الغد» والتزامه بالابتكار والتميز المؤسسي.
وأكد فيصل النصار – رئيس المجموعة المصرفية للشركات في بنك وربة – أن البنك يطبق عملياً مبدأ التوازن بين الذكاء الاصطناعي والذكاء العاطفي في استراتيجيته المؤسسية، حيث يستثمر بشكل كبير في تبني أحدث التقنيات والحلول الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الخدمات وتعزيز الكفاءة التشغيلية، بينما يواصل في الوقت نفسه الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وتعزيز مهاراتهم القيادية والعاطفية .
وأضاف النصار أن النجاح الحقيقي في عصر التحول الرقمي لا يتحقق بالاعتماد على التقنية وحدها؛ بل بتحقيق التوازن الأمثل بين قوة التقنية وذكاء الآلة من جهة، وحكمة الإنسان وذكائه العاطفي وقدرته على الإبداع والتواصل وبناء العلاقات من جهة أخرى، وهذه الفلسفة تضع بنك وربة في موقع ريادي كمؤسسة مالية تؤمن بأن العنصر البشري يبقى في قلب أي تحول تقني ناجح.
شراكة استراتيجية مع المعهد الوطني للقادة
وأعرب النصار عن تقدير البنك للمعهد الوطني للقادة على تنظيم هذا المؤتمر المهم، مؤكداً أن «وربة» يفخر بشراكته الاستراتيجية مع المعهد، والتي تشمل تنفيذ برنامج «Ignite» لتطوير القيادات في البنك.
وأضاف أن المعهد يلعب دوراً محورياً في تطوير القيادات وتعزيز ثقافة الابتكار في الكويت والمنطقة، من خلال تنظيم فعاليات عالمية المستوى وتقديم برامج تطويرية متميزة، وأن بنك وربة ملتزم بدعم هذه الجهود المهمة.
مشاركة فاعلة
وشارك البنك بحضور بارز وفاعل في المؤتمر، وكذلك في الجلسة النقاشية المحورية حول «الذكاء العاطفي والذكاء الاصطناعي»، لتقديم رؤية البنك حول كيفية تحقيق التوازن بين التقنية والعنصر البشري في القطاع المصرفي، هذا إلى جانب إلقاء كلمة افتتاحية في بداية المؤتمر لتسليط الضوء على التزام بنك وربة بدعم الابتكار والقيادة الفكرية في المنطقة. كما خصص البنك جناحاً تفاعلياً في المؤتمر للتواصل مع الحضور وتعريفهم بخدمات البنك ومبادراته في مجال التحول الرقمي والابتكار.
السؤال المحوري: أيهما
منقذ الأعمال؟
ويستكشف المؤتمر، الذي يُعد من أبرز الفعاليات القيادية في المنطقة، التوازن الحيوي بين الذكاء الاصطناعي والذكاء العاطفي في تشكيل مستقبل القيادة والابتكار والثقافة المؤسسية، من خلال طرح السؤال المحوري: «أيهما منقذ الأعمال: الذكاء الاصطناعي أم الذكاء العاطفي؟» ويأتي هذا الموضوع في وقت تشهد فيه المؤسسات حول العالم تحولاً جذرياً في طريقة عملها وقيادتها، حيث تتسارع وتيرة اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب العمل، بينما تبقى المهارات البشرية والذكاء العاطفي ضرورية لبناء ثقافة مؤسسية قوية وقيادة فرق عمل فعالة وتحقيق الابتكار المستدام.
ويضم المؤتمر نخبة من المتحدثين والخبراء المعترف بهم عالمياً في مجالات الذكاء الاصطناعي والقيادة والابتكار، يتصدرهم معالي عمر سلطان العلماء، وزير الدولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد في دولة الإمارات العربية المتحدة، والذي يُعد من أبرز الشخصيات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي الحكومي، كما يشارك الدكتور جون غراي، مؤلف الكتاب الشهير «الرجال من المريخ، النساء من الزهرة» وخبير عالمي في العلاقات الإنسانية والذكاء العاطفي، إلى جانب الدكتور محمد شعبان، خبير الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات المتخصص في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال، وأندريا كوسينتينو، الاستراتيجي الدولي في مجال الأعمال والابتكار وخبير التحول المؤسسي والقيادة.
بناء القيادات الكويتية
ويؤكد البنك التزامه بمواصلة دعم المبادرات التي تساهم في بناء جيل جديد من القيادات الكويتية القادرة على قيادة التحول والابتكار، وتحقيق التوازن بين التقنية والعنصر البشري، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز مكانة الكويت كمركز إقليمي للابتكار والقيادة. الجدير بالذكر أن بنك وربة حقق نجاحات كبيرة في فترة وجيزة، حيث احتل مركزاً ريادياً في مجال الخدمات المصرفية الإسلامية، وهو من أكثر البنوك المحلية بعدد المساهمين، مما يجعله قريباً من جميع شرائح المجتمع.
ويؤكد هذا الإنجاز مكانة البنك كشريك مصرفي موثوق يجمع بين الابتكار والمسؤولية الاجتماعية في تقديم أفضل الخدمات والمنتجات المالية، وبما يتماشى مع رؤيته «لنملك الغد» والتزامه بالتميز المؤسسي.